Stelleninserate

• 5 Antworten zu Stelleninseraten

5 Antworten zu Stelleninseraten

Wo finde ich Stelleninserate?

Während die Unternehmen früher ihre Inserate meist in Zeitungen geschaltet haben, sind heute Online-Suchportale die erste Adresse für Stelleninserate. Allerdings sind lange nicht alle Stelleninserate in Suchportalen zu finden: Unternehmen inserieren auch direkt auf ihren Websites und in ihren Social Media Profilen.

Unser Tipp: Selbst wenn Sie das Inserat auf einem Online – Portal gefunden haben – schauen Sie nach, ob das Unternehmen die Stelle auch auf der eigenen Website ausgeschrieben hat. Falls ja, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung darauf, so signalisieren Sie ein spezifisches Interesse an der betreffenden Firma.

Wie erfahre ich von Stellen, die nur intern ausgeschrieben sind?

Es gibt unterschiedliche Beweggründe für Unternehmen, Stellen vorerst intern auszuschreiben: Entweder sie haben bereits interne Kandidaten in Aussicht oder aber sie möchten ein aufwändiges externes Bewerbungsverfahren vermeiden. Im zweiten Fall kann eine spezifische externe Bewerbung für ein Unternehmen durchaus interessant sein. Fragen Sie deswegen bei Ihren Freunden, Bekannten und in Ihrer Familie nach, ob deren Arbeitgeber interne Stellen ausgeschrieben haben. Allenfalls können Sie Ihr Bewerbungsdossier einreichen und haben so viel weniger Konkurrenz als bei einer öffentlich ausgeschriebenen Stelle.

Kann ich mich nur bewerben, wenn ich alle Voraussetzungen im Stelleninserat erfülle?

Nein. Das Unternehmen beschreibt in seinem Stelleninserat den idealen Kandidaten, rechnet aber nur selten damit, dass es den auch tatsächlich findet.

Hingegen schreibt die Firma in dem Inserat meist, welche Bedingungen zwingend sind: So etwa, ob ein EFZ nötig ist oder auch ein EBA reicht, oder ob für die Stelle ein Master Voraussetzung ist oder auch ein Bachelor ausreicht. Erfüllen Sie diese ausdrücklich als zwingend bezeichneten Voraussetzungen nicht, ist eine Bewerbung meist nicht sinnvoll – ausser natürlich, Sie sind arbeitslos und müssen eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen vorweisen können.

Neben den zwingenden Bedingungen führt das Unternehmen meist noch aus, welche Voraussetzungen wie Zusatzausbildungen oder spezielle Kompetenzen wünschenswert sind. Falls Sie diese erfüllen – umso besser! Falls nicht, soll es Sie nicht von einer Bewerbung abhalten. Im Idealfall können Sie in Aussicht stellen, dass Sie bereit sind, die gewünschten Ausbildungen zu absolvieren oder sich die fehlenden Kompetenzen zu erarbeiten.

Wie weiss ich, ob das Stelleninserat noch aktuell ist?

Gerade bei online-Inseraten ist das oft nicht so klar – sie sind oft noch irgendwo auffindbar, obwohl das Unternehmen die Stelle schon lange besetzt hat.

Haben Sie Zweifel, schauen Sie als erstes im Inserat selbst nach, ob dort eine Einreichefrist für die Bewerbung steht. Ist dies nicht der Fall, prüfen Sie, ob Sie das Inserat auf der Unternehmenswebsite finden. Ist auch diese Suche nicht erfolgreich, rufen Sie die auf dem Inserat angegebene Kontaktperson an oder schreiben Sie eine E-Mail um nachzufragen, ob die Stelle nach wie vor noch offen ist.

Ich bin arbeitslos gemeldet. Habe ich so Zugang zu zusätzlichen Stelleninseraten?

Ja, sofern die Arbeitslosenquote im von Ihnen gewählten Beruf bei über 5 Prozent liegt. Die Liste der meldepflichtigen Berufe ist per 1. Januar 2021 aufgrund der gestiegenen Arbeitslosigkeit um zahlreiche Berufe erweitert worden.

Sind Sie als arbeitslos gemeldet, können Sie sich auf arbeit.swiss anmelden und sehen dort laufend mit einem Informationsvorsprung von 5 Tagen, welche Stellen ausgeschrieben sind.

---

Finden Sie dieses Dokument hilfreich?