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Il carcere può detrarre le spese sanitarie dalla retribuzione?
Le autorità penali sono autorizzate a detrarre le spese sanitarie dalla retribuzione percepita durante la detenzione. A tal fine è necessaria una base giuridica e la deduzione deve essere proporzionata. Ciò è stato confermato dal Tribunale federale nella sua decisione del 2 agosto 2022.
Durante la detenzione, solo una parte della retribuzione del detenuto è a sua libera disposizione. Il detenuto deve essere in grado di soddisfare i propri bisogni personali. L'altra parte costituisce una riserva per il periodo successivo al rilascio. Inoltre, la persona condannata contribuisce alle spese di detenzione, tra l'altro, con il proprio lavoro.
I cantoni stabiliscono l'importo della retribuzione e il suo utilizzo da parte del detenuto. Inoltre, emettono regolamenti sulla partecipazione ai costi della persona condannata. Sulla base del documento «Concordato latino sulla detenzione penale degli adulti». Il Cantone di Vaud stabilisce per legge che il 65% del salario rimane liberamente disponibile e il 15% viene versato su un conto bloccato e versato dopo il rilascio. Il carcere può trattenere il 20% dello stipendio, in particolare per coprire le spese sanitarie del detenuto.
Il detenuto contesta la detrazione delle spese sanitarie
In occasione del suo trasferimento, il carcere detrae il 20% dello stipendio di un detenuto per le spese sanitarie. L'uomo ritiene che ciò sia contrario alla legge federale e presenta un ricorso. L'autorità carceraria respinge il ricorso e il tribunale cantonale prende la stessa decisione. Anche il ricorso al Tribunale federale contro le decisioni in materia penale non ha avuto successo.
I costi sanitari possono essere costi di esecuzione
Il carcere contribuisce alle spese di esecuzione della persona condannata compensando la retribuzione del lavoro con tali spese. Poiché il sistema penale deve garantire in particolare la cura dei detenuti e quindi l'assistenza medica, il Cantone può considerare i costi sanitari come parte dei costi di esecuzione e addebitarli.
Il Cantone può detrarre le spese sanitarie dal salario
Il Cantone paga ai detenuti un sussidio per il premio dell'assicurazione sanitaria. Il resto, così come la franchigia per le prestazioni mediche ricevute, deve essere pagato dal detenuto stesso, in conformità con il Concordato e la legislazione vodese, nella misura del 20% del salario. Spetta al Cantone decidere se imputarlo direttamente alla prestazione lavorativa della persona condannata o se dedurre i costi dalla retribuzione in un secondo momento. Il fattore decisivo è se la persona può soddisfare le proprie esigenze personali con l'importo rimanente e se dispone di riserve per il periodo successivo al rilascio.
Poiché nel caso in questione ciò è garantito, il Tribunale federale respinge il ricorso, concede l'assistenza legale gratuita e compensa il difensore d'ufficio con 3.000 franchi svizzeri provenienti dalle casse del Tribunale federale.
Vedi anche: «Lavorare in detenzione dà diritto a un'indennità di disoccupazione?»