Licenciement abusif
Modello: Opposizione disdetta abusiva
Il licenziamento da parte della datrice di lavoro può essere abusivo. Tuttavia, affinché il dipendente interessato possa difendersi in tribunale da un licenziamento abusivo, deve presentare un'opposizione scritta alla datrice di lavoro durante il periodo di preavviso. Una volta scaduto il periodo di preavviso, il dipendente ha 180 giorni di tempo per presentare un reclamo al tribunale del lavoro.
In allegato troverete un modello di lettera per la presentazione di un'obiezione al licenziamento abusivo.