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L'ufficio esecuzioni può pignorare l'intero salario?
L'ufficio esecuzioni può pignorare i salari rispettando il minimo vitale previsto in materia di esecuzione. Alcune parti del salario non possono essere pignorate.
Se il creditore ha presentato una domanda di continuazione a causa di una fattura che non è stata pagata nemmeno dopo la procedura di esecuzione, si procede con il pignoramento. L'ufficio esecuzioni avvia una procedura di pignoramento e può, tra l'altro, ordinare il pignoramento del salario in questa procedura.
Tuttavia, l'ufficio esecuzioni non pignora l'intero salario. Da un lato, il debitore conserva il minimo vitale previsto dalla legge sull'esecuzione. D'altra parte, alcuni tipi di reddito, come le rendite AVS e AI, non possono essere pignorati. (Vedi anche: «L'ufficio esecuzioni può pignorare i miei libri?»)
L'ufficio esecuzione può procedere con il pignoramento del salario
Se un creditore persegue una persona fisica per una fattura non pagata, questa deve pagare la fattura o presentare un'opposizione. Se il debitore non lo fa o se il tribunale rigetta l'opposizione, il creditore può presentare una domanda di continuazione all'ufficio esecuzioni. Nella successiva procedura esecutiva di pignoramento, l'ufficio esecuzioni pignora i beni in presenza del debitore, ma può anche pignorare parte del reddito.
In caso di pignoramento del reddito, il datore di lavoro non può più trasferire al dipendente la parte di stipendio stabilita dall'ufficio esecuzioni, ma deve versare tale importo direttamente all'ufficio esecuzioni. In casi eccezionali, è possibile anche un cosiddetto «pignoramento tacito», in cui è il dipendente stesso a trasferire l'importo all'ufficio esecuzioni. È a discrezione dell'ufficio esecuzioni se concedere o meno un pignoramento tacito del reddito. (Vedi anche: «7 risposte al diritto di consultare il registro delle esecuzioni»)
Il pignoramento del salario dura al massimo un anno. Se il creditore non ha ricevuto l'intero importo perseguito entro questo anno, l'ufficio esecuzioni emette atto di carenza beni dopo il pignoramento.
Minimo vitale secondo la legge sull'esecuzione forzata anche dopo il pignoramento del salario
Chi è colpito da un pignoramento di salario conserva anche il diritto al minimo vitale previsto dalla legge sull'esecuzione. Questo non è definito in maniera fissa. L'ufficio esecuzioni si basa sulle «Linee guida sul minimo vitale ai sensi della legge sulle esecuzioni» emanate dalla Conferenza dei funzionari svizzeri per le esecuzioni e i fallimenti.
Non tutti i redditi possono essere pignorati
Mentre i redditi da lavoro possono essere pignorati fino al minimo vitale in base alla legge sull'esecuzione, ci sono altri tipi di reddito che non possono essere pignorati. Tra questi vi sono le pensioni AVS e AI, le prestazioni complementari e le prestazioni dei fondi di perequazione familiare e dell'assistenza sociale.