Lavorare
Un cantiere deve essere messo in sicurezza per il rischio cadute?
La datrice di lavoro è responsabile della sicurezza del cantiere. Deve predisporre sistemi di protezione anticaduta o proteggere i lavoratori individualmente.
La datrice di lavoro deve adottare tutte le misure necessarie e appropriate per prevenire gli infortuni sul lavoro. Esistono norme dettagliate sulla protezione contro le cadute per i lavori nei cantieri. La protezione laterale è obbligatoria se l'altezza di caduta è superiore a 2 metri e in prossimità di specchi d'acqua. Nella costruzione di edifici, La datrice di lavoro deve fornire impalcature per le facciate se l'altezza di caduta è superiore a 3 metri. Se devono essere installati elementi del tetto e del soffitto, deve essere installata anche una rete di sicurezza o un ponteggio di sicurezza se l'altezza di caduta supera i 3 metri. Se queste cosiddette misure di sicurezza «collettive» non sono possibili, la datrice di lavoro può proteggere i propri dipendenti con dispositivi di protezione personale come le funi.
Misure di protezione collettiva per la sicurezza dei cantieri
La datrice di lavoro deve adottare misure di protezione contro le cadute nella pianificazione di un cantiere. La priorità deve essere data alle misure installate in modo permanente che servono a tutte le persone nel cantiere. Queste misure comprendono una tripla protezione laterale, ad esempio con parapetti, reti di sicurezza o ponteggi. La datrice di lavoro deve effettuare un'ispezione visiva giornaliera del ponteggio. Se il ponteggio presenta difetti, la datrice di lavoro deve assicurarsi che nessuno lo utilizzi.
Di norma, la datrice di lavoro deve adottare misure di sicurezza a partire da un'altezza di caduta di 2 metri. Tuttavia, come per l'edilizia, questo obbligo si applica solo ai lavori sui tetti a partire da un'altezza di caduta di 3 metri. Secondo il Tribunale federale, i lavori sui tetti non comprendono solo i lavori di copertura veri e propri, ma tutti i lavori sui tetti.
I dispositivi di protezione individuale integrano la protezione collettiva
Se la datrice di lavoro non è in grado di eliminare il rischio di infortuni con le misure collettive o se le misure non possono essere attuate, deve proteggere i dipendenti con dispositivi di protezione individuale come un sistema di funi. Questo vale per tutte le persone che lavorano in cantiere, quindi anche per i dipendenti assunti tramite un'impresa di prestito di manodopera o per i dipendenti in periodo di prova.
La datrice di lavoro è responsabile di garantire che i dipendenti utilizzino i dispositivi di protezione come previsto. Il dipendente, a sua volta, è tenuto a utilizzare i dispositivi di protezione e deve sempre indossare un casco di protezione quando lavora utilizzando i dispositivi di protezione personale.
Il lavoro con i dispositivi di protezione individuale è considerato un «lavoro particolarmente pericoloso». Chiunque svolga questo lavoro deve avere una formazione specifica. I giovani non possono essere impiegati dalla datrice di lavoro per questo lavoro.