Krank und entlassen
Darf Sie die Arbeitgeberin entlassen, wenn Sie krankgeschrieben sind? Wie verhält es sich, wenn zur ursprünglichen Krankheit eine neue Krankheit dazu kommt? Und macht es einen Unterschied, ob die Krankheit eine direkte Folge der Arbeit ist (Bsp. Rückenleiden wegen dem Tragen von zu schweren Lasten?)
Yves-Alain und David von TCS lex4you tauschen in dieser Folge ihre juristischen Erfahrungen zum Thema Kündigung und Krankheit aus.