Termini & abbreviazioni

Ammonimento - Lavorare

Il codice delle obbligazioni non definisce il concetto di sanzione disciplinare del diritto del lavoro. Se il datore di lavoro emette una misura disciplinare ai sensi del diritto del lavoro, di norma la definisce «ammonimento», se non ha avuto successo con misure più blande. L’ammonimento deve essere messo per iscritto in modo che possa essere addotto come prova in caso di successiva disdetta.