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Periodo di divieto di disdetta - Lavorare
Periodo durante il quale una disdetta si considera «disdetta in tempo inopportuno» ed è pertanto nulla. Se il datore di lavoro disdice il contratto prima dell'inizio del periodo di divieto di disdetta, la disdetta è valida ma rimane interrotta per la durata del periodo di blocco. Il periodo di divieto scatta in caso di gravidanza, malattia, infortunio o servizio militare, servizio civile o servizio di protezione civile, nonché per attività di assistenza all’estero ordinate dall’autorità.